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在历练中提升，在超越中发展

——迎接“江苏省优质幼儿园”评估验收随想

今天，是幼儿园创建“江苏省优质幼儿园”评估验收的日子，专家组一行五人采用现场察看、随堂听课、查阅资料、随机访谈等多种形式进行了细致全面的考察，对我园的硬件环境、保教质量、资料建设等方面所做出的成绩给于了充分肯定。在送走专家组的那一刻，我感到特别的轻松。不仅仅是因为验收的结果，而是这段“魔鬼般”的创建生活终于可以结束了。在创建的这段日子里，幼儿园的全体教职员工真的是太辛苦了，一个多月的时间，几乎每天晚上都在加班，好多教师的睡眠已经严重不足，几乎是透支着体力在完成创建工作。

一、           创建是一种历练，过程是痛苦的，但结果是快乐的

在我的印象中，这是我们所经历的创建中压力最大、任务最重、困难最多的一次创建。其一，作为关系到全市现代化县市建设的一项必备指标，似乎没有一次创建得到了这么多的重视和关注，苏州教育局的顾月华局长、常熟教育局的顾建华局长亲临我校指导创建工作，殷局长更是多次来校督查和指导，这让我们感到压力的同时，更感觉到肩上责任的重大；其二，创建省优质幼儿园是我们提出的目标，而用一个多月的时间来完成平常一、二年的创建任务，其任务之重、困难之多是可想而知的，而在困难面前，我们的教职员工表现出了一种高度的敬业精神和工作热情，我们的身边出现了很多感人的场景。

场景之一：今晚灯火阑珊

什么是这段时间练小最美丽的风景，我想应该是幼儿园晚上的灯光。一到晚上，幼儿园里灯火通明，所有的教师都在抓紧工作。也记不清有多少个夜晚了，早一点的八九点钟回去，晚一点的要到十点、十一点。连走过的村民也不理解了，四处打听幼儿园里到底在干什么？

场景之二：全家总动员

把家务丢给家人还不算，许多老师把老公都拉来了，象苏老师、杨老师、朱老师等，徐咏梅老师的老公几乎天天晚上都来帮忙；象小高、小王、小荣等，家里小孩照顾不上，就把小孩也带来，俨然是以校为家。许多家属还承担了接送任务，真的非常令人感动。

场景之三：打完点滴就上班

由于长时间的劳累，许多老师都撑不住了，但还是坚持上班。张园长、赵老师等晚上打完点滴，第二天就上班了，上午打完点滴，下午就来学校。还有那些上了一定年级的老师，丝毫不比年轻老师弱，象龚老师、秦老师等，身体再累也毫不放松。

场景之四：全力配合抓创建

在这次创建中，小学部的领导老师也给于了大力的支持。参与资料建设的老师们连续加班十多天，规范翔实的资料得到了专家组的一致好评，许多前来辅导支教的园长也纷纷把资料的电子文档拷贝过去借鉴学习；后勤条线全力支持，园舍修缮、环境卫生、物品添置等都能保证及时到位，食堂部人员面对增加的工作量也充分理解，尽心尽力做好工作。

二、           创建是一种超越，付出是辛苦的，但收获是丰厚的

这次创建，对于我们幼儿园来说是一种超越，因为我们是用一个多月的时间来完成一、两年的创建目标；同时也是一种机遇，在这个过程中幼儿园的管理水平、教师的专业能力得到了全面提升。

当我们幼儿园确定为重点考察的对象时，许多教师都觉得我们的运气那么不好。回过头来想想，我觉得我们应该是幸运的，同简化考察的幼儿园相比，我们得到了更多的关心和辅导。在创建的这段时间里，每天都有那么多幼儿园的园长和骨干教师来校指导，有的甚至是手把手的辅导，从环境创设到课程实施，从卫生保健到保育管理，每一位老师都得到了实实在在的帮助。在平时，几乎是没有这样机会的。我想，这一个多月的时间内，老师们在专业上的提高甚至要比前几年的总和还要快，对此，每个教师都深有体会。

当然，在辅导中暴露了不少管理和保教中的问题，也反映了今后工作中我们有很多需要改进的地方。对此我们也应该有一个清醒的认识，首先，这些问题是客观存在的，并不因为你回避了就不存在了，相反回避这些问题将会产生很多新的问题；其次，只有发现问题，才能解决问题，也只有解决这些问题，才能真正提升幼儿园的管理水平。

今天，来自南京、常州、南通、镇江等知名幼儿园的园长们对我校的幼教工作进行了全面的考察和剖析，在肯定成绩的同时并提出了很多很好的建议，这些建议对我们幼儿园今后的发展具有很强的指导作用。专家组的杨组长还对幼儿园的国防特色提出了不少想法，她认为幼儿园的国防特色在利用小学特色资源的同时要根据幼儿的特点，以健康领域为主体，强调其他领域的渗透，建构起具有园本特色的课程，是很有价值和前景的。